Turinys:

Kokie yra esminiai produktyvios grupės sąveikos principai?
Kokie yra esminiai produktyvios grupės sąveikos principai?

Video: Kokie yra esminiai produktyvios grupės sąveikos principai?

Video: Kokie yra esminiai produktyvios grupės sąveikos principai?
Video: Produktyvaus darbo principai pagal Tim Ferriss 2024, Lapkritis
Anonim

Johnsono ir Johnsono penki principai, kad susitarimas būtų sėkmingas – teigiama tarpusavio priklausomybė, akis į akį sąveika , individualus ir grupė atsakingumas, tarpasmeninis ir mažas grupė įgūdžius ir grupė apdorojimas – nuo tada tapo gerai žinomi kelioms mokytojų kartoms.

Atitinkamai, kokie yra 5 mokymosi bendradarbiaujant elementai?

Penki pagrindiniai mokymosi bendradarbiaujant elementai yra šie:

  • Teigiama tarpusavio priklausomybė.
  • Individuali ir grupinė atskaitomybė.
  • Tarpasmeniniai ir mažų grupių įgūdžiai.
  • Aktus į akį skatinantis bendravimas.
  • Grupinis apdorojimas.

ką reiškia grupės atskaitomybė? Grupė prieš asmenybę Atsakomybė . Iš esmės tai yra suderinimo strategija atskaitomybė ir kontrolės laipsnį. Kiekvienas organizacijoje turi tam tikrą užduočių ir rezultatų rinkinį, kurį jis gali kontroliuoti ir atlikti atskaitingas.

Taip pat reikia žinoti, kas yra skatinamoji sąveika?

Skatinamoji sąveika reiškia, kad mokiniai įsitraukia ir bendrauti vienas su kitu. Tai gali būti taip paprasta, kaip mokiniai lavina klausymo įgūdžius ir perfrazuoja. Skatinamoji sąveika taip pat vyksta, kai mokiniai dirba grupėse, kad atliktų užduotį.

Koks yra mokymosi bendradarbiaujant pavyzdys?

An pavyzdys iš labai populiaraus kooperatyvinis mokymasis veikla, kurią naudoja mokytojai, yra dėlionės, kai kiekvienas mokinys turi ištirti vieną medžiagos dalį ir išmokyti ją kitiems grupės nariams.

Rekomenduojamas: