Video: Ar Asana yra SaaS įmonė?
2024 Autorius: Edward Hancock | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-16 01:34
Asana (/?ˈs?ːn?/) yra žiniatinklio ir mobilioji programa, skirta padėti komandoms organizuoti, sekti ir valdyti savo darbą. „Forrester, Inc.“praneša, kad „ Asana supaprastina komandinį darbo valdymą“.
Asana (programinė įranga)
| Tipas | Privatus |
|---|---|
| Pagrindiniai žmonės | Dustinas Moskovitzas (generalinis direktorius) |
| Darbuotojų skaičius | 500 |
| Interneto svetainė | www. asana .com |
Be to, ar Asana yra debesies pagrindu?
Pradiniame lygyje, debesis - pagrįstas programinė įranga leidžia kolegoms organizacijoje Asana darbo vieta projektų eigai stebėti ir valdyti. Asanos Informacijos suvestinė suteikia aukšto lygio visų vykdomų darbų vaizdą, leidžiantį vartotojams stebėti pažangą, kai atliekamos atskiros užduotys.
Taip pat ar Asana yra vienaragis? Asana skliautai į vienaragis statusas su dideliu finansavimu, jau antrasis šiais metais. Asana pelnė 50 mln. USD serijos E akcijų finansavimo etapą, dėl kurio San Franciske įsikūrusi darbo valdymo platformos įmonė įvertino 1,5 mlrd. USD, ketvirtadienį paskelbė bendrovė.
Šiuo atžvilgiu kas gamina asaną?
7 dalykai, kuriuos reikia žinoti apie Asaną: „Facebook“įkūrėjo bendradarbiavimo pradžia. „Asana“yra „Facebook“įkūrėjo sukurta įmonė Dustinas Moskovicas ir buvęs „Google“darbuotojas Justinas Rosensteinas . Jos tikslas yra iš naujo išrasti, kaip bendradarbiaujame.
Ar Asana yra startuolis?
Asana Įdomu tai, kad yra daug mažesnė įmonė nei „Slack“ar „Spotify“ir pritraukė daug mažiau kapitalo. The pradėti Crunchbase duomenimis, surinko apie 213 mln. 2018 m. pabaigoje Asana surinko 50 milijonų JAV dolerių E serijos 1,5 milijardo dolerių įvertinimą.
Rekomenduojamas:
Kas yra grupinis mąstymas ir kodėl tai yra problema?
„Grupinis mąstymas atsiranda, kai gerų ketinimų žmonių grupė priima neracionalius arba neoptimalius sprendimus, kuriuos skatina noras prisitaikyti arba nesutarimų atgrasymas. Grupinis mąstymas gali sukelti tokių problemų kaip: blogi sprendimai. pašalinių asmenų / kitaip mąstančių asmenų pašalinimas. kūrybiškumo trūkumas
Kas yra priėmimas Kas yra priėmimas?
Pasiūlymas yra atviras skambutis visiems, norintiems priimti pasiūlymo teikėjo pažadą, ir paprastai naudojamas produktams ir paslaugoms. Priėmimas įvyksta, kai pasiūlymo gavėjas sutinka būti abipusiai įsipareigojęs laikytis sutarties sąlygų, duodamas atlygį arba ką nors vertingo, pavyzdžiui, pinigus, užantspauduoti sandorį
Kaip ir kokiomis aplinkybėmis įmonė gali būti likviduota?
Keturios įmonės likvidavimo aplinkybės yra šios: Pagal susitarimą: įmonė gali būti nutraukta visų partnerių sutikimu arba pagal partnerių sutartį. - kai partneris yra kaltas dėl netinkamo elgesio, kuris gali turėti įtakos įmonės verslui
Kokios yra dvi tėvystės dimensijos, kurios yra svarbios vaiko raidai?
Auklėjimo stiliai reiškia auklėjimo „kaip“, tai yra, kaip tėvai bendrauja, drausmina, bendrauja ir reaguoja į vaiko elgesį socializuodami vaiką į savo grupę. Baumrind (1991) iš pradžių nustatė du pagrindinius auklėjimo aspektus: priėmimą / reagavimą ir reiklumą / kontrolę
Kaip įregistravote įmonę Maharaštroje?
Norint užregistruoti partnerystės įmonę Maharaštroje, reikia atlikti šiuos veiksmus: 1 veiksmas: prisijunkite prie svetainės. 2 veiksmas: įveskite išsamią informaciją. 3 veiksmas: įveskite „Captcha“kodą. 4 veiksmas: spustelėkite Registruotis. 1 veiksmas: spustelėkite Pakelti A formą. 2 veiksmas: įveskite išsamią informaciją. 3 veiksmas: pridėkite partnerių. 4 veiksmas: pridėkite dokumentus