Turinys:

Kaip elgiatės su pažeminimu?
Kaip elgiatės su pažeminimu?

Video: Kaip elgiatės su pažeminimu?

Video: Kaip elgiatės su pažeminimu?
Video: HOW DO YOU DEAL WITH HUMILIATION? | The #AskNick Show, Ep. 52 2024, Lapkritis
Anonim

Toliau pateikiami penki žingsniai, kurių reikia imtis po pažeminimo darbe

  1. Įvertinkite, kas atsitiko. Pirmiausia išsiaiškinkite, kodėl jūsų įmonė imasi šio veiksmo, ir ramiai tai apmąstykite.
  2. Būkite atviri atsiliepimams.
  3. Kreipkitės į savo palaikymo sistemą.
  4. Sukurkite veiksmų planą.
  5. Išsiaiškinkite, likti ar išvykti.

Kalbant apie tai, kaip reaguojate, kai esate pažemintas?

1 dalis Išlikti profesionalu

  1. Išlikti ramiam. Kai būsite informuotas apie pažeminimą, stenkitės suvaldyti tiesiogines emocijas ir nepriimkite naujienų asmeniškai.
  2. Paprašykite situacijos paaiškinimo.
  3. Paprašykite išsamios veiklos apžvalgos.
  4. Likite pagarbūs.
  5. Paskambinkite draugams ir šeimos nariams.

Taip pat, ar tinkama pažeminti? Nors karjeros skatinimas daugeliui žmonių yra gera idėja, jei pastebite, kad aukštesnio lygio darbas sukelia jums nesveiką stresą, pažeminimas gali būti geras dalykas. Paimant a pažeminimas nebūtinai reiškia, kad tu negali imti vėliau kitokia reklama.

Tiesiog taip, kaip reaguojate, jei darbe esate pažemintas?

Štai kaip susitvarkyti

  1. Būk ramus. Natūralu supykti ar susijaudinti, kai viršininkas jus pasodina ir praneša, kad esate žeminamas, tačiau stenkitės išlaikyti ramybę.
  2. Suprask, kodėl taip atsitiko.
  3. Pasikalbėkite su HR.
  4. Išsiaiškinkite, likti ar eiti.

Kaip derėtis dėl pažeminimo?

Jei esate pažemintas arba sumažintas atlyginimas, pateikiami keli patarimai, padėsiantys jums susidoroti:

  1. Šypsokis.
  2. Aptarkite savo ateitį.
  3. Derėtis.
  4. Pateikite galimas išlaidas taupančias alternatyvas.
  5. Pasinaudokite kitomis galimybėmis.
  6. Negalima tiesiog atsistoti ir išeiti be plano.

Rekomenduojamas: