Ar galiu paprašyti nekalbėti savo gimtąja kalba darbe arba kalbėti tik angliškai?
Ar galiu paprašyti nekalbėti savo gimtąja kalba darbe arba kalbėti tik angliškai?

Video: Ar galiu paprašyti nekalbėti savo gimtąja kalba darbe arba kalbėti tik angliškai?

Video: Ar galiu paprašyti nekalbėti savo gimtąja kalba darbe arba kalbėti tik angliškai?
Video: Anglų kalba pradedantiesiems: Kalbėk Angliškai dirbtuvės su Tomu Libu (pirmoji pamoka) 2024, Lapkritis
Anonim

Ar galiu paprašyti, kad darbe nekalbėčiau savo gimtąja kalba arba kalbėčiau tik angliškai ? Taisyklė, reikalaujanti darbuotojų kalbėti tik angliškai visą laiką darbe gali pažeisti įstatymą, jei jis priimtas dėl diskriminacinės priežasties arba yra ne vienodai vykdomas arba jei taip yra ne reikalingos verslui vykdyti.

Ar galiu darbe kalbėti savo gimtąja kalba?

Apskritai darbdaviai turi leisti darbuotojams kalbėti jų Gimtoji kalba metu dirbti valandų, nebent tai trukdytų pagrįstoms ir būtinoms verslo operacijoms.

Be to, ar nemandagu darbe kalbėti kita kalba? Taip ir Ne. Žmonės kalbėti apie žmones bet kuriame kalba ir daryti tai tiesiai kam nors matant, taip grubus ir labai neprofesionaliai dirbti . Taip tikrai nėra nemandagu kalbėti in kita kalba dėl paprastos priežasties kita kalba.

Be to, ar galiu liepti savo darbuotojams kalbėti tik angliškai?

The EEOC pareiškė, kad taisyklės reikalauja darbuotojų į kalbėti tik angliškai in į pažeidžia darbo vietą į įstatymas, nebent į darbdavys gali parodyti, kad jie yra pateisinami verslo būtinybe. Taisyklė, reikalaujanti darbuotojų į kalbėti tik angliškai in į darbo vietoje visą laiką, įskaitant pertraukas ir pietų laiką, valios retai pateisinamas.

Ar darbdavys gali uždrausti jums kalbėti ispaniškai?

Pagal Kalifornijos sąžiningo užimtumo ir būsto įstatymą (FEHA) ir federalinį įstatymą yra neteisėta darbdavys diskriminuoti darbuotoją dėl jo gimtosios kalba arba kalbos maniera, pvz., akcentas, jo žodyno dydis ir sintaksė.

Rekomenduojamas: