Turinys:

Kokie yra teigiamų veiksmų privalumai ir trūkumai?
Kokie yra teigiamų veiksmų privalumai ir trūkumai?
Anonim

Kokie yra teigiamo veiksmo trūkumai?

  • Tai skatina diskriminaciją atvirkščiai.
  • Tai vis dar stiprina stereotipus.
  • Įvairovė gali būti tiek pat bloga, kiek gali būti gera.
  • Tai keičia atskaitomybės standartus.
  • Tai sumažina mažumų grupių pasiekimus.
  • Asmeninis šališkumas visada egzistuos.

Be to, kokie yra teigiamų veiksmų privalumai ir trūkumai?

Teigiamų veiksmų privalumų sąrašas

  • Tai užtikrina įvairovę.
  • Tai padeda nepalankioje padėtyje esantiems asmenims tobulėti.
  • Tai suteikia postūmį nepalankioje padėtyje esantiems studentams.
  • Tai skatina visų rasių lygybę.
  • Tai laužo stereotipus apie spalvą.
  • Tai skatina daugiau dirbti ir mokytis.

Be to, kokia yra teigiamo veiksmo svarba? Teigiami veiksmai leidžia kolegijoms naudoti holistines apžvalgas, kad rasė būtų vienas iš daugelio vertinamų veiksnių vertinant kandidatus. Todėl, teigiami veiksmai padidina tikimybę, kad spalvotas studentas gaus sąžiningą ir visapusišką dėmesį, užuot nepastebėtas dėl priėmimo.

Kokie yra diskriminacijos pranašumai?

Tiek darbdavio, tiek darbuotojo interesai atitinka visus skundus diskriminacija tvarkomi greitai ir efektyviai. Kai atliekami diskriminacija yra ignoruojami, tai sukelia žemą darbuotojų moralę, didelį stresą, gadina profesinę reputaciją, pravaikštas ir nepatenkintus darbuotojus bei klientus.

Kas yra teigiamas veiksmas ir kokios jo pasekmės?

Teigiami veiksmai reiškia konkrečius veiksmus, kurių imamasi ne tik siekiant panaikinti diskriminaciją – tiek darbo, tiek švietimo, tiek sutarčių sudarymo srityje, bet ir bandant ją atlyginti. efektai praeities diskriminacijos. Kita teigiami veiksmai programos aiškiai teikia pirmenybę paveiktų grupių nariams.

Rekomenduojamas: