Ką nusprendė Gratzas prieš Bollingerį?
Ką nusprendė Gratzas prieš Bollingerį?

Video: Ką nusprendė Gratzas prieš Bollingerį?

Video: Ką nusprendė Gratzas prieš Bollingerį?
Video: Everyone Has A Gratz Story. What's Yours? November 21, 2021 2024, Kovas
Anonim

Mičigano universiteto teisės mokyklos priėmimo programa, kurioje ypatingas dėmesys buvo skiriamas tam tikrai rasinei mažumai padarė nepažeis keturioliktosios pataisos. Grutter v . Bollingeris , 539 U. S. 306 (2003), buvo svarbi Jungtinių Valstijų Aukščiausiojo Teismo byla dėl teigiamų veiksmų priimant studentus.

Vėliau taip pat galima paklausti, kas atsitiko Gratz v Bollinger?

Gratz v . Bollingeris buvo Jungtinių Valstijų Aukščiausiojo Teismo byla dėl Mičigano universiteto bakalauro teigiamų priėmimo veiksmų politikos. 2003 m. birželio 23 d. paskelbtu sprendimu 6-3 Aukščiausiasis Teismas nusprendė, kad universiteto taškų sistema yra pernelyg mechaniška ir todėl prieštarauja Konstitucijai.

Taip pat žinokite, kuo Gratz v Bollinger skiriasi nuo Grutter v Bollinger? 2003 m. Aukščiausiasis Teismas išsprendė svarbias bylas Gratz v . Bollingeris ir Grutter v . Teksaso, kuris panaikino rasinių pirmenybių naudojimą visose Penktosios apygardos valstijose, Šeštosios apygardos apeliacinis teismas patvirtino Mičigano universiteto rasinių pirmenybių programos naudojimą.

Atsižvelgiant į tai, koks buvo sprendimas Grutter prieš Bollinger?

Grutter prieš Bollingerį, bylą išsprendė Jungtinių Valstijų Aukščiausiasis Teismas Teismas 2003 m. birželio 23 d. patvirtino Mičigano universiteto teisės mokyklos priėmimo į mokslus politiką. Sprendimu buvo leista naudoti rasinę pirmenybę priimant studentus, siekiant skatinti studentų įvairovę.

Kodėl Aukščiausiasis Teismas byloje Gratz prieš Bollinger nusprendė, kad Mičigano universitetas, naudodamas rasines nuostatas, pažeidžia 14-ojo pakeitimo vienodos apsaugos sąlygą?

Valstija universiteto priėmimo politika pažeidė keturioliktosios pataisos vienodos apsaugos sąlygą nes jos reitingavimo sistema suteikė automatinį taškų padidėjimą visiems rasinė mažumos, o ne priimdami individualius sprendimus.

Rekomenduojamas: