Kas atsiskaito prezidentui ir Kongresui apie tai, kiek federalinėje darbo jėgoje nėra draudžiamos personalo praktikos?

2024 Autorius: Edward Hancock | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-16 01:34

MSPB taip pat atlieka valstybės tarnybos studijas ir praneša prezidentui ir Kongresui, kiek federalinėje darbo jėgoje nėra draudžiamos personalo praktikos . 5 U. S. C. § 1204(a)(3).

Kokie yra 9 nuopelnų sistemos principai?

Šie devyni principai yra šie:

• Įdarbinkite, atrinkite ir pakelkite aukštyn pagal nuopelnus po sąžiningo ir atviro konkurso.
• Sąžiningai ir nešališkai elkitės su darbuotojais ir kandidatais.
• Suteikite vienodą atlyginimą už vienodą darbą ir atlyginkite už puikų darbą.
• Išlaikyti aukštus sąžiningumo, elgesio standartus ir rūpintis viešaisiais interesais.

Be to, koks veiksmas pažeidžia draudžiamą personalo praktiką? VPSP yra su užimtumu susijusi veikla, kuri yra uždrausta federalinėje darbo jėgoje, nes jos pažeisti vyriausybės nuopelnų sistema per tam tikrą darbo diskriminaciją, kerštą, netinkamą įdarbinimą praktikos , arba įstatymų, taisyklių ar taisyklių, tiesiogiai susijusių su nuopelnų sistemos principais, nesilaikymas

Kalbant apie tai, kokie yra nuopelnų sistemų principai?

Nuopelnų sistemų principai . Daugiau: Teisinė nuoroda. The nuopelnų sistemos principai yra visuomenės lūkesčiai a sistema kuri yra veiksminga, veiksminga, sąžininga, atvira visiems, be politinio kišimosi ir kurioje dirba sąžiningi, kompetentingi ir atsidavę darbuotojai.

Kaip mes priėjome prie nuopelnų sistemos?

The nuopelnų sistema 1883 m. vėl atsirado dėl viešosios valstybės tarnybos poreikio ir didelių prezidento Theodore'o Roosevelto pastangų. 1883 m. Valstybės tarnybos įstatymas, taip pat žinomas kaip Pendletono įstatymas, pripažino neteisėtu praktikuoti globėjų skyrimą į vyriausybės pareigas.